वेतन वृद्धि कैलकुलेटर

वेतन वृद्धि की गणना कैसे होती है

वृद्धि को तीन समतुल्य तरीकों से बताया जा सकता है: वर्तमान वेतन के प्रतिशत के रूप में, एक निश्चित राशि के रूप में, या नए वेतन के रूप में। इनमें से हर एक बाकी दो को तय करता है, और कैलकुलेटर सबको साथ दिखाता है।

राशियाँ सेंट तक पूर्णांकित होती हैं। यदि आप वर्तमान वेतन से कम नया वेतन दर्ज करते हैं तो बदलाव और प्रतिशत ऋणात्मक दिखते हैं, इसलिए यह टूल वेतन कटौती के लिए भी काम करता है।

उपयोग किए गए सूत्र

नया वेतन = वर्तमान वेतन × (1 + वृद्धि % ÷ 100)
नया वेतन = वर्तमान वेतन + वृद्धि की राशि
बदलाव = नया वेतन − वर्तमान वेतन
बदलाव % = बदलाव ÷ वर्तमान वेतन × 100

चरण-दर-चरण उदाहरण

वर्तमान वेतन 50,000 और 4% की वृद्धि:

1. वृद्धि की राशि: 50,000 × 4 ÷ 100 = 2,000
2. नया वेतन: 50,000 + 2,000 = 52,000

नया वेतन: $52,000.00 (+$2,000.00, +4%)।

मान्यताएँ और सीमाएँ

• वर्तमान वेतन और नए वेतन की अवधि एक ही होनी चाहिए, जैसे दोनों वार्षिक।
• प्रतिशत वर्तमान वेतन पर निकाला जाता है, किसी बाद के या समायोजित आँकड़े पर नहीं।
• यदि वर्तमान वेतन 0 है तो प्रतिशत बदलाव अपरिभाषित है और डैश के रूप में दिखाया जाता है।
• मुद्रा का चुनाव केवल राशियों के दिखने का तरीका बदलता है। कोई विनिमय दर लागू नहीं की जाती।

संबंधित उपकरण

• वार्षिक आय कैलकुलेटर
• वेतन से प्रति घंटा कैलकुलेटर
• ओवरटाइम कैलकुलेटर